Articles « conflit de travail »

La Cour suprême américaine rouvre le débat sur le travail du dimanche. Elle examine le recours d’un facteur chrétien qui porte plainte pour discrimination religieuse.

Des autorités peu professionnelles, des structures compliquées et des attentes qui ne sont pas clairement communiquées… Ceux qui travaillent pour les Églises doivent souvent faire face à des conditions cadres difficiles.

Le pasteur Daniel Fatzer, licencié en 2016, s’est réconcilié avec l’Église réformée vaudoise. Les deux parties ont trouvé un accord et reconnu leurs torts.

La nouvelle Église évangélique réformée de Suisse (EERS) présente depuis peu sur son site sa stratégie de prévention des abus. Entretien avec la pasteure Bettina Beer, responsable de ce projet.

Au second jour de l’audition des témoins dans l’affaire qui l’oppose à l’Église qui l’a licencié, Daniel Fatzer a été présenté comme un pasteur passionné et enthousiaste. Son ancien collègue direct note aussi qu’il «ne va pas travestir sa pensée» et qu’il peut-être «un peu brut de décoffrage.»

Licencié avec effet immédiat à un peu plus d’une année de la retraite, Daniel Fatzer continue à demander réparation à son employeur l’Église évangélique réformée du canton de Vaud.