Une employée de la British Airways continue de protester contre l’interdiction de porter une croix, au moment où l’entreprise révise sa politique
11 décembre 2006
Nadia Eweida, employée à l’enregistrement pour la British Airways, a entamé un second recours face au refus de la compagnie aérienne de l’autoriser à porter une petite croix à l’extérieur de son uniforme
L’entreprise a déclaré qu’elle reverrait sa politique, suite aux pressions exercées par le responsable de la Communion anglicane mondiale. « Nous allons voir comment notre politique relative aux uniformes pourra être adaptée pour permettre que les symboles religieux soient portés ouvertement tout en restant en accord avec la marque British Airways et en conformité avec le droit du travail », a déclaré la compagnie. Le premier recours de Nadia Eweida contre la demande de l’entreprise de cacher la croix qu’elle portait autour du cou avait été rejeté le 20 novembre. Cette décision avait poussé l’archevêque de Cantorbéry à suggérer que l’Eglise d’Angleterre reconsidère ses 10 millions de livres sterling (14 millions d’euros) d’investissement dans l’entreprise.
