Il boucle même ses comptes avec un excédent de 260'000 francs. Pour 2004, le budget adopté sera légèrement déficitaire (83'000 francs) et les salaires de tous les collaborateurs seront diminués de 5 %. Cette mesure extrêmement difficile à prendre devrait être temporaire. A l’avenir, les dons extraordinaires ne seront plus inscrits au budget mais alimenteront un fonds de régulation. Les difficultés du Centre social protestant genevois et les efforts demandés à toute l’équipe du CSP pour faire plus de travail avec moins de gens, n’ont toutefois pas entamé sa volonté de fêter le 50e anniversaire de l’institution, qui sera marqué par une séries d’événements tout au long de l’année, notamment par une grande fête au Parc Gourgas les 21 et 22 mai prochains. Sa campagne annuelle sera axée sur les carences de la politique sociale et familiale en Suisse et défendra la nécessité dune assurance maternité, et d’un système d’allocations familiales basés sur le principe « Un enfant=une allocation », quel que soit le statut professionnel des parents.